Spécialiste de la chasse et le recrutement de profils « IT » et informatique embarquée, LC-RH met à votre service son expérience du milieu industriel, des projets à haute technologie et son expertise psychologique pour permettre aux ingénieurs de réussir un changement de poste et donner à leur carrière le succès qu’elle mérite…dans un environnement technique qui les épanouira.

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Envie d’un nouveau départ ?

D’une nouvelle opportunité professionnelle ?

Cadres, vous rêvez de « booster » votre carrière avec un poste plein de challenges qui vous offrira des perspectives intéressantes ?
Employeurs, DRH, vous recherchez de nouveaux collaborateurs rigoureusement sélectionnés pour vous accompagner dans la croissance de votre entreprise ?
Nous nous proposons de faire « matcher » les compétences de candidats sérieux, motivés et expérimentés avec les exigences de nos clients.
Basé au cœur de Marseille, LC-RH rayonne sur toute la région PACA.

Notre passion :
le recrutement « sur-mesure »

Dans un environnement fortement concurrentiel où une erreur de parcours n’a pas sa place, il peut être utile de s’adresser à un cabinet de recrutement pour s’offrir des pistes supplémentaires et pourquoi pas trouver le « job » idéal !
Notre approche : Evaluer les compétences des candidats (savoir-faire/savoir-être), comprendre leurs motivations et leur proposer un poste « sur mesure » à la hauteur de leurs aspirations techniques et financières.
Nous pensons que seul un accord « gagnant-gagnant » mène à la réussite. Le rôle de LC-RH est donc de trouver le meilleur matching entre les exigences et contraintes de nos clients et les motivations des candidats.

Les métiers

Techniques

Ingénieur d’études

Développeur

AMOA

MOA

Architecte

Chef de projet

Expert technique

Direction

Directeur de projet

CTO

Directeur de Pôle

Les compétences

IT et Web

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• Développement en langage Java/J2E, .Net, C#, Javascript, HTML4/5, Ios, Androïd, Python, Zend, AngularJS, SQL Server, MySQL, Oracle, Flash, Flex, Delphi, Jenkins, LAN, WAN, AS400, CISCO etc
• Intégration
• Architecture
• Gestion de projets

Logiciel embarqué

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• Langages C, C++, ADA, Assembleur, Python, Labwindows, Labview
• Programmation objet
• Drivers, Kernel, Firmware, Middleware
• Traitement signal et image
• Développement IHM
• Protocoles et réseaux

Intégration Hardware (HW) et Software (SW)

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• Stratégie et méthodologie de Test
• Spécification procédures de test
• Conception et développement d’outils
• Intégration et validation
• Rédaction rapports de tests.

Ingénieurs et cadres

Que vous soyez junior, tout juste diplômé ou cadre dirigeant expérimenté, votre profil nous intéresse.
Nous recherchons des candidats souhaitant donner un nouveau souffle à leur carrière, passionnés de technique et bons communicants.
N’hésitez pas à nous contacter ne serait-ce que pour un bilan de compétences ou pour avoir une idée du marché. Les prises de contact sont toujours intéressantes, pour vous comme pour nous.

Vous souhaitez embaucher ?

Un seul but : vous satisfaire !

Un mauvais recrutement peut coûter plus cher qu’on ne le pense… Pourquoi ne pas confier sa recherche de profils à des professionnels aguerris et rompus à la sélection et l’embauche de profils compétents qui vous feront gagner du temps (et de l’argent !) ?
Que vous soyez une start-up, une PME ou un grand groupe français ou international, nous vous proposons notre aide pour vos recrutements de profils techniques aussi bien juniors que très expérimentés.
LC-RH propose des conventions de recrutements particulièrement flexibles et attrayantes :
– Commission faible indexée sur le salaire annuel brut du candidat embauché
– Remplacement illimité du profil embauché en cas de fin prématurée de la période d’essai
– Un suivi et une réactivité optimale en cas de problème (inadaptation de la personne embauchée, redéfinition des attentes liées au poste, mise en place de réunions approfondies avec le client et le nouvel embauché pour identifier les problèmes et trouver la meilleure solution).
– En option : un accompagnement juridique lors de l’embauche (les écueils à éviter lors de la rédaction du contrat de travail, les clauses à ne pas omettre, rappel des obligations de l’employeur au sujet des congés, de la sécurité etc…)

Le fondateur

Ancienne avocate au Barreau de Paris, Laure CHATEAU travaille depuis près de dix ans dans le domaine de la chasse de têtes et la prestation de services (recrutement de profils IT et informatique embarquée).